回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体評価事業部、エンジニア、主任技師 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体評価事業部、エンジニア、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- ビジョンや方針ははっきりしているので、やるべきことは明確と感じた。また法令遵守につい...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体評価事業部、エンジニア、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 基本的に所属している部門の成績と、個人業績の二つの面から評価される。その制度自体は大...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体評価事業部、エンジニア、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はきちんとしている。あとは評価する人による面もあるので、上司しだ...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体評価事業部、エンジニア、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 基本的に男女の区別はないので、女性も働きやすい職場だと思う。本社はかなり女性がいるが...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体評価事業部、エンジニア、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- チームで仕事をすることが多いので、製品の出荷時期など忙しい時はプライベートは犠牲にせ...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 半導体評価事業部、エンジニア、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 残業が多く、体力勝負の面が多々あると感じたため。もう少し能力重視の面が必要だと思うか...
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日立ハイテクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 半導体評価事業部、エンジニア、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立ハイテク 10年以上前
- 強み：基本的にニッチな市場を相手にしているので、ある程度受注を確保しやすいこと。また...
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