回答者別の社員クチコミ
株式会社関西みらい銀行
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 融資課 | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- トップダウン。支店長は上から詰められ、部下を詰める。営業の現場を見ずに目標を設定され...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 銀行にしては低い。...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 入社を決めた理由: 地元で実家通いをすることで貯金をしたかった。銀行なので安定してそ...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 働きがい: 支店によって環境が違う。新入社員は教えてくれる人がいる支店の人はやる気が...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 産休育休制度を使いこなしている人もいる。良い意味でも悪い意味でも女性と男性をわけてい...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 休みはある。年に数回休みを取れるが、支店によっては人員不足のため指定されることもある...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 思っていたより未来がわからない。お願い営業が多い。やりたい仕事がある。...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 事業展望: 地銀のため苦しいことが多い。またお願い営業を今後も続けるのなら合併によっ...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 融資課、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 理想だけでなく現場をよく見て欲しい。...
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