回答者別の社員クチコミ
SOMPOダイレクト損害保険株式会社（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のそんぽ24損害保険への回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のそんぽ24損害保険への回答
回答日
- 回答者 情報システム、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
- 基本的に給与が上がることはほとんどないと思う。年度始めにたてた目標を達成しても、達成...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のそんぽ24損害保険への回答
回答日
- 回答者 情報システム、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
- 入社を決めた理由： 主体的にシステム開発に取り組めると考えたため。 「入社理由の妥当...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のそんぽ24損害保険への回答
回答日
- 回答者 情報システム、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
- 働きがい： 年に二回評価面談があり、年度始めにたてた目標の達成度、進捗確認を行ってい...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のそんぽ24損害保険への回答
回答日
- 回答者 情報システム、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
- 結婚して出産した女性が、2年後ぐらいに復職しており、同じ職位のまま活躍ができています...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のそんぽ24損害保険への回答
回答日
- 回答者 情報システム、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
- 有給休暇は取得しにくいように思う。個人に任せられている仕事の範囲が大きく、担当者を2...
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のそんぽ24損害保険への回答
回答日
- 回答者 情報システム、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険株式会社）
- 全体的にレベルの高い人が多く、プロ意識の低い指示待ちタイプの人は自然と会社に居辛くな...
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