回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 890万円 45万円 14万円 180万円 0万円
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 基本的には、リーディングカンパニーとして、新しいことに取り組む姿勢はあったが、業績が...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 成果主義 基本的に裁量性であり、業務ごとに裁量分の給与がつく。 管理職以外は、裁量分...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由：当時、理系男子の人気企業No.1の企業であり、入社のチャンスがあっ...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 評価制度の仕組み自体は色々と準備されていたが、実査に機能しているかどうか...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 女性のための制度が充実している。 女性が働きやすい会社NO.１に選ばれたこともありま...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 業務によってワークライフバランスの調整のしやすさは異なる。 簡単ではないが、工場では...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- PC事業が子会社に承継されたため、全員形式上退職。...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 強み：ブランド 弱み：何事にも時間がかかる 事業展望：スピードについていけないた...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- スピードアップのため、昔ながらの伝統的な形式的な業務を削除することができれば、うまく...
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