回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 5万円 80万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 体制としては旧態依然とした古い部分が多いため、どうしても慣例的で組織主義な体質が強い...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 大企業としては普通の水準で特徴も特段ない。特に問題がなければ一定割合で昇給し、ほぼ決...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由：待遇、規模感 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 働きがい： 人事評価制度は一応あるものの、雰囲気的には管理職の中で決まった評価があり...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 福利厚生等は充実しているようなので女性である事が理由の働きづらさは見受けられない。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東芝
- 平均年齢が相当に高くなっていながら、新卒や中途でも採用が順調にいってないため将来的な...
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