回答者別の社員クチコミ
株式会社日本翻訳センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画、営業、主任 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 410万円 19万円 0万円 0万円 180万円
日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター 10年以上前
- 典型的な一族経営の中小企業。組織もあってないようなもので、歩合制によって一人親方のよ...
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日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業企画、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター 10年以上前
- 歩合制でインセンティブの率も大きいので、売れなかったら永遠に年収200万円台です。...
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日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター 10年以上前
- 入社を決めた理由： 不景気だったので選択肢がなかった。 「入社理由の妥当性」と「認...
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日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター 10年以上前
- 働きがい： 歩合制です。既存顧客からの割り当てがあれば順調に売上が上がり給料も増えま...
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日本翻訳センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター 10年以上前
- 早く帰れます。ただしそれは仕事がないということなので、歩合制においては考えものです。...
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日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター 10年以上前
- 非常に不公平な制度でさらに成長も見込めないと判断したためです。あと業界も先行きが怪し...
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日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター 10年以上前
- 強み： 特になし。 弱み： 事業に関する展望などは特にないため、業界では廃れていく...
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