回答者別の社員クチコミ
株式会社日本翻訳センター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター
- 設立から50年近く経っており、伝統と実績を重んじる社風があります。 また外国語を扱う...
日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター
- 営業に関して、方法としては、新規開拓と既存顧客の深耕があります。 特に新規開拓に関し...
日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター
- 男女関係なく営業は実力勝負のため、条件は同じですが、 外国語の営業ということで、女性...
日本翻訳センターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター
- 全体としては残金も少なく、プライベートを充実させられる環境があると思います。 しかし...
日本翻訳センターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本翻訳センター
- 歩合給制度が昇給の鍵となるため、営業で結果を残し続ける必要があります。 その中でベテ...
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日本翻訳センターへの就職・転職を検討されている方が、日本翻訳センターの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。