回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE、リーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 24万円 2万円 70万円 8万円
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 無駄にでかくなり全てが本社で決まり、支店には大した裁量権がない。 そのためもっとよく...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 役職手当が雀の涙。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 入社を決めた理由：希望年収は約束できると口頭で解答があり、正式に書類はあとになるが今...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 働きがい： 客先次第。 成長・キャリア開発： 客先で自分で磨いてくるので会社に期待...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 客先次第。自社でコントロールができない。 選り好みすれば案件が決まらず退社まっしぐら...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 客先次第。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 人数を増やすことでしか売り上げを上げられない環境であること。 給与がほぼ上がらない（...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 強み：気に入らない客先は撤退できなくもない。 弱み：自分でこういう仕事がしたい、キ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テクノプロ
- 技術者がどうしたら満足して長く働けるのか？ 新卒や若手を育てられるのか？ 利益率を上...
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