回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部門、Business Planner | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 40万円 10万円 70万円 --
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画部門、Business Planner、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 大らかで優しい企業文化だと思います。すごい働きやすいです。ただ良くも悪くも赤字事業の...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画部門、Business Planner、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 事業部よって異なる。特に今はモバイルは業績が悪い為、ボーナスも低いと聞いた。...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画部門、Business Planner、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 入社を決めた理由：ブランド、会社の大きさ 入社理由の妥当性：妥当だった。 認識し...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画部門、Business Planner、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 働きがい： 評価制度は正直曖昧、上長の印象による。おそらく部門にお金が割り振られてお...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画部門、Business Planner、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 働きやすいと思う。2回育休取った人も知ってる...
ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画部門、Business Planner、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- まちまち。事業部、職種、年代によって全然違う。課長以上は明らかに急がしいのは分かる。...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画部門、Business Planner、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 田舎勤務だった。30代に業務量が集中する環境だった。B2Bで地味な業務で興味なかった...
ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画部門、Business Planner、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソニーグループ
- 強み：ブランド、デザイン、商品のパフォーマンス、人が優しい 弱み：意思決定が遅い、...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ソニーグループへの就職・転職を検討されている方が、ソニーグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営企画部門、Business Planner、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
