回答者別の社員クチコミ
株式会社コムウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブライダル事業部、衣装コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 20万円 0万円 10万円 0万円
コムウェルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コムウェル 10年以上前
- 冠婚葬祭の互助会をやっているということもあり、昔からの風土が根付いている。 古き良き...
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コムウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コムウェル 10年以上前
- 給与は安く、昇給もなかなかない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コムウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コムウェル 10年以上前
- 入社を決めた理由： ブライダルをやりたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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コムウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コムウェル 10年以上前
- 評価制度というものがなく、上司と目標設定をするということもなく、どこを目指せばよいか...
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コムウェルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブライダル事業部、衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コムウェル 10年以上前
- ブライダル事業部の社員はほぼ女性なので、女子校出身などにとってはとても働きやすい環境...
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