回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクション、WEBディレクター、ディレクター | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 2万円 5万円 -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクション、WEBディレクター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 風通しはよく法令順守されている。働きやすい環境が整えられている。良くも悪くも大企業で...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクション、WEBディレクター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与面では満足。残業代も100％支払われる。福利厚生に目立ったものはないが、それ以外...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクション、WEBディレクター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社員の雰囲気が非常によい。良くも悪くも...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクション、WEBディレクター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 大企業を相手に仕事ができる点。キャリアカウンセラーの制度も整っているため...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクション、WEBディレクター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性が活躍できる環境は充分にある。有休も事前に申請すれば簡単にとれる。プロジェクトと...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクション、WEBディレクター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 基本的には定時になれば帰宅している社員がほとんど。親会社の影響もあり、法令順守が一層...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクション、WEBディレクター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 大手コンサルティング会社の子会社になったことを機に、社内での評価制度や働き方はもちろ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクション、WEBディレクター、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み：大手企業をクライアントに抱えている点 弱み：良くも悪くも大企業であり、IT業...
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