回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 -- -- -- --
日立システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 管理職や間接部門などの人数が多いのでパープロと手取り額の差が激しい。 風通しは良いと...
日立システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 近年は業績がいいのかボーナス額についてはかなり頑張っている。ただ，部門で売り上げが異...
日立システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 入社を決めた理由：日立系だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
日立システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 教育には力を入れている印象があるが，部門による。...
日立システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- この業界では女性は多いほうだと思います。女性の方が優秀な方が多いので，淘汰された感が...
日立システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 独自の組合が存在するため，ワーク・ライフ・バランスには気を付けていると思うが，基本こ...
日立システムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 癖のある上司が結構いる。味方につけると強いが，一度そりが合わないととことん追い詰めて...
日立システムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立インフォメーションエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 強み：中電など独自の大口顧客を持っている。 事業展望：Fee型で儲けつつ，新たなこ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立システムズへの就職・転職を検討されている方が、日立システムズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
