回答者別の社員クチコミ
ヤマハ発動機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門、技術職、一般職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 515万円 24万円 7万円 80万円 --
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 様々な方針は打ち出されるがトップからの施策は特に降りてこないボトムアップがメインの体...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 学歴がある人が圧倒的に優位。短大、専門学校卒は高卒者と同じテーブルの為、どんなに成果...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 入社を決めた理由： 専門学校在籍時に求人があった。地元では大企業と知られており安定し...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 働きがい： 開発の最前線にいることは誇らしい。評価はある程度成果が反映されるが年齢ご...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 業務内容が本人の適性が合えば男女関係なく働けると思う。...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 要領よくこなせば休みは取れる環境。忙しい時にも調整さえ出来れば休んでも問題ない。...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 別部署からの生産性の無い理不尽な要求や検討不足の仕事を丸投げされる事がある。...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 強み： レースでは好成績な為、イメージがよい 弱み： 競合他社のよい点から自分たち...
ヤマハ発動機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門、技術職、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ発動機
- 余剰人員の再配置を積極的に進め、評価制度改革を行い真の成果主義としていき社員のモチベ...
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