回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング本部、現場管理、一般 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 520万円 30万円 5万円 100万円 --
関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、現場管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関電工
- 残業代がある分必然的に年収は上がるが、自由時間もなければ、ワークライフバランスなどは...
関電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、現場管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関電工
- 入社を決めた理由： 電気関係の知識と経験が活かせる場所を求めて応募しましたが、やはり...
関電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、現場管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関電工
- 現場に関していうと女性は多くなく、働きやすい環境とは決して言えないし、自分の子供、親...
関電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、現場管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関電工
- 一度働いてみるとわかるが、この会社がというよりは建設業界の働き方に無理がある。働き方...
関電工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアリング本部、現場管理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、関電工
- 建設業界全体への働きかけがない限り、働き方改革は実現しないと考えて良いかとおもいます...
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