回答者別の社員クチコミ
パーソルコミュニケーションサービス株式会社（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 25万円 0万円 70万円 --
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社） 10年以上前
- 良くも悪くもコールセンター業務です。配属された部署、プロジェクトによって仕事内容は全...
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パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 富士通グループの安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は制度はしっかりとしていますが、基準があいまいな為、高くつけるも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社） 10年以上前
- オペレーターである限り毎日定時ですので、ワークライフバランスは非常に取りやすいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーソルコミュニケーションサービス（旧：富士通コミュニケーションサービス株式会社） 10年以上前
- 給料の待遇が悪いです。頑張ってもあまり年収が増えない為、成果を求めるタイプの人にはや...
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