回答者別の社員クチコミ
富士ソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
富士ソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト 10年以上前
- 部署を横断したコミュニケーションはあまりなく、部署ごとにひとつの小さな会社という印象...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT職採用で、採用数も多く、成長率が高かったため...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト 10年以上前
- 働きがい：新卒入社した会社だったため、どのような経歴をたどってきたのかを上司が理解し...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト 10年以上前
- 時短や産休・育休やちゃんととられている女性が多かった。 ただ、アサインされる案件など...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト 10年以上前
- どの案件にアサインされるかは担当者レベルでは決めることができず、運とタイミング次第と...
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富士ソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト 10年以上前
- 管理職ではなくスペシャリストとして、専門的な技術を極めたいと思ったタイミングである技...
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