回答者別の社員クチコミ
東海東京証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 8万円 100万円 --
東海東京証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 母体が銀行なだけに本部の権限が強い。 内勤6に対して営業4は他社証券と比べてもおかし...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 給与制度： 年功序列。 評価により大きくボーナス変動あり。 最大12ヶ月。 評価制...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 入社を決めた理由： 転職を見据えて。 証券出身だとどの業界でも有利であることから。 ...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 努力すれば能力は身に付くし、転職も有利。...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 無し。数字か出来ない人は休日無休で働くことになる。...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- やはり将来性がないところ。事実退職してから５年程度経過しているが、人材流失は止まらず...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 強み： 無し。 弱み： 人材流失が激しい。 しかも有能な人材が辞めていっている。 ...
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東海東京証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテール、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東海東京証券 10年以上前
- 内勤を半分に減らし、営業職を増やすべき。このままだと日本の年金制度と一緒の構図となっ...
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