回答者別の社員クチコミ
オリックス株式会社（リース）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 新しい事業に積極的に取り組むが、理由があれば事業の売却も速い。...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 給与制度： 昇格すれば上がる 評価制度： 基本年功序列で、大幅にスキップして出世は...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 事業が多く、仕事の幅が広いから 女性が働きやすい環境だと思った ...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 働きがい： 裁量が与えられる仕事なので、成績も自分次第 成長・キャリア開発： ここ...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 女性は多く、働き続けたければ産休育休取得している人はたくさんいるので可能。 近年の風...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 当時は20時過ぎまで残業が当たり前、繁忙期は日付け変わることも普通にあったが、最近は...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 配偶者転勤の為...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 強み： 見切りをつけるのが早い。 収益にならないものはすぐに手を引く。 なのでうまく...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリックス（リース） 10年以上前
- 海外に目を向けているなら、海外人材をより増やし、社員の意識改革をすべき。海外事業は自...
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