回答者別の社員クチコミ
神奈川県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県警察
- 大きな組織だけあって、体制はきちんとしている。上司や外部にも相談の窓口があり、なにか...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県警察
- 働きがい： 困っている人のために働くことになるこで、やりがいはすごくあると思う。話の...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県警察
- 施設も少しづつではあるが女性が働きやすいようになってきている。仮眠室やトイレ等々。...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県警察
- 昨今ワークライフバランスを組織として改革をはじめてはいるものの、有給は消化できずサー...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神奈川県警察
- 給料が発生しない残業をするのが嫌になってしまった。採用パンフレット等には24時間勤務...
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