回答者別の社員クチコミ
いすゞ自動車首都圏株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 改革は進めているが、古臭い習慣が残る会社である。 本社と支店での壁も存在するため、こ...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 入社を決めた理由： メーカー直系の子会社、大手企業の名があるから。 法人営業と聞き、...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 働きがい： 中小企業の社長を相手にするので、人生経験や社会人としての経験を仕事しなが...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 強み： メーカー直系子会社なので、メーカーなどが対策などを出すため、潰れはしないと思...
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