回答者別の社員クチコミ
いすゞ自動車首都圏株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 540万円 -- -- -- --
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 各支店へのノルマ設定が厳しく、社員の健康や家庭が一番と言われているが全ては支店の事業...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 給与制度： 年功序列によりベースの給与が決まっている。営業職は販売に付随する項目によ...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 営業職は平日の営業時間外や休日関係なく携帯電話に客から電話が来る。有給取得も奨励され...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 古い体質の社風。昭和の企業風土が残っており年功序列が崩れない為、中途採用による入社が...
いすゞ自動車首都圏の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、いすゞ自動車首都圏
- 強み： 運送業は衰退する事が無いためトラック自体の需要は増える一方だと考えられる。 ...
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