回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 3万円 100万円 50万円
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- １つ１つの指示に対して徹底力が非常に高い。 トップダウンの指示で会社が動く。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度：一定のラインまで昇給幅が少ない 評価制度：セルフチェックを通じて毎年2回...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由：商品が好きだったから。よく利用していたから 「入社理由の妥当性」...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 自分がやったことに対しての結果がすぐに数値となって現れることがやりがいに...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 本部社員として働くには女性が働きやすい環境は整えられていると思います。 一方、現場で...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- スライドワークなど、ワークライフバランスを調整しやすい制度は導入されています。 部署...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み：２万店以上の店舗があること。 商品力 弱み：マネジメント、評価 ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 人不足、人件費高騰といった問題に省力化等早急に手を打つ事。 売上が見込めない場所への...
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