回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 社員同士が部門間を超えて尊重し合い、非常にコミュニケーション力が高い組織である。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 給与制度：経験を積むごとに確実に昇級していけるのでやりがいを感じた。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由：学生時代からの憧れと、日本を代表する航空会社でチャレンジしていきた...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい：国内線、国際線共に多くの路線を担当するので、日々同じフライトはなくやりがい...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 女性が多い会社だったので、自信を持って堂々と働くことができた。また、同期は皆育休制度...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- フライト後はしっかりと休日が与えられるので、体調管理もしっかりでき次のフライト時も疲...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 長く働いており、接客という仕事に精通できたと思ったから。新しい環境に身を置いてみたい...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 強み：常に進化・成長し続ける会社。また、お客様だけではなく、社員もワクワクするような...
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