回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 100万円 -- 300万円 --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 日本を代表する優良企業で福利厚生なども充実。新たなチャレンジする風土を醸成しようと努...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 給与制度：管理職は年俸制 評価制度：36０度評価...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：新たなチャレンジができ、それを通して自己実現できること。 「入社...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい：チャレンジを奨励し、組織全体でバックアップする姿勢も旺盛のため、働き甲斐は...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 女性に役員も既に誕生しており、女性が活躍する風土つくりの醸成にも積極的...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 以前は仕事偏重だったが、最近はバランスよくなっている...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 部下育成などで一定の成果を上げて、部下を昇進させることができたので後進に道を譲った。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み：優秀人材豊富 弱み：人材をフル活用できていない...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 パナソニックファクトリーソリューションズ、開発、所長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 具体的なアクションを伴う実行力を磨けば更なる発展が期待できる...
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