回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 給与制度：給料の中にみなし残業代が入っているもののそれを超過したぶんの残業代は出る。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 入社を決めた理由：福利厚生がきちんとしているようだと思ったから。 「入社理由の妥当...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 成長・キャリア開発：入社前にグループ会社での３ヶ月間の研修に参加して資格が取得でき、...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 職員の３分の２ほどが女性だった。パートはほぼ全員女性で、子育てと並行して働く人がほと...
木下の介護の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 強み：古くから業界に参入していて、かつ知名度もあるというブランドがあるのではないかと...
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