回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訪問営業、営業、平社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 16万円 2万円 60万円 --
木下の介護の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訪問営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 会社に長年の伝統と経験があり、グループ自体も大変大きいため表面上利益を上げている。 ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訪問営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 給与制度： 契約を一定数獲得していれば給与も悪くはないがそれに伴って休みは減る一方。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訪問営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 人間関係が良さそうな職場雰囲気だったため入社を決めたが、入社後に...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訪問営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 働きがい： 人助けになる商品、仕事なので顧客から感謝される点では働きがいを感じやすい...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訪問営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 産休を取ってる人を見たことがある。...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訪問営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- バランスは劣悪。 薄給で仕事が多い。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訪問営業、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 土日の出勤とそれに対する給与の少なさが理由で退職を検討。 社用携帯を持たされるため気...
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