回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
木下の介護の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 上の言うことが絶対という雰囲気はある。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 給与制度： 契約が取れなければ、賞与は皆無に等しいです。ただ、取れていても期待できる...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 営業を通じて、やりがいを感じられそうだったから。 年間休日もそれ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 働きがい： 営業とはいえ、御用聞きに近いスタイルなので、入りとしてはとても良いと思う...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 女性は割と多く、管理職の方もいらっしゃったと思うので、割と働きやすいと思います。 む...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- 契約が取れていても取れていなくても別にすぐ帰ることはできた。 しかし、取れてない場合...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- もっと別の業界で営業にチャレンジしたいと思ったから。 また、休日の電話対応がやはり大...
木下の介護の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、木下の介護
- もう少し社員一人一人のことを大切に見てくれたら、離職率も減ると思います。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
木下の介護への就職・転職を検討されている方が、木下の介護の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。