回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 事業部制...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 給与制度： 基本的に残業代で手取りを稼いでいる。 給与体系は残業ありきとなっている。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 働きがい： 製品開発、原価削減、安全対応など業務内容が多岐にわたる。特に部門を越えて...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 工場勤務の場合、男性が多く女性はとても少数となる。時短勤務時間等の制度を使用して子育...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 残業が多く、平日は夜遅くまで勤務することが多い。特に常日勤は人数が少なく、残業が多い...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 強み： 事業領域が幅広く社内のリソースが多い。 弱み： 多角経営だが、事業所単位で...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス
- 残業が定常化している。特に技術部門は人手が少なく、業務内容も個人のスキルに依存するた...
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