回答者別の社員クチコミ
長野県信用組合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
長野県信用組合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合 10年以上前
- 当時はトップダウンが激しく幹部の臨店などで支店長が怒られているところをよく見たが、現...
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長野県信用組合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 入社後の集合研修はかなり内容が充実していた。また、長野市に通え...
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長野県信用組合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合 10年以上前
- 女性が多い分働きやすい環境、営業店によってはお局がいるようだが、ほとんど問題ない。産...
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長野県信用組合の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合 10年以上前
- 小さい営業店だと風邪以外に有給が取りにくくワークライフバランスが取りにくい。ほとんど...
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長野県信用組合の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、長野県信用組合 10年以上前
- いまは緩和されているようだが、ノルマが営業店によってはかなり厳しく、朝礼で1日いくら...
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