回答者別の社員クチコミ
コンパスグループ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス業、責任者 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 大企業のため、安定はしていると思います。役員がコロコロ変わるイメージです。...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 給与制度： サービス業としてはもらえている方です。しかし圧倒的に人手不足。休みなしだ...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 働きがい： 若いうちから仕事を任せてもらえます、その分の責任も増えますが、やりがいは...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 女性も働きやすい環境ではある。差別とかもなく、頑張れば責任者にもなれる。 しかし転勤...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- プライベートとのバランスは圧倒的に悪い。新卒は店舗数が多いためほぼ入らず、人は良い環...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- あまりにも人手不足。配属先がとの問題ではなく、現場はどこもギリギリの状態。必然とかな...
コンパスグループ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス業、責任者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コンパスグループ・ジャパン
- 強み： 大企業なので潰れる心配はない。研修等にも力を入れている。 弱み： とにかく...
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