回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公務員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 給与制度：年功序列式に増加。ただし、もともとの給与水準が極めて低いため上がったところ...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：困っている人のこと考え、役立つ仕事。...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、厚生労働省
- 育児休業を１人につき２年間取得可能。育児短時間勤務を利用している職員もいる。ただ、休...
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