回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 社内SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 -- -- -- --
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- 事業部門や、事業所（営業所と工場）で全く文化も雰囲気も違いました。 管理職の数が多く...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- 給与制度：賞与は年2回、1回につき月給約2か月分です、30代以上の独身者は退寮しなけ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- 入社を決めた理由：会社の規模が大きく、失業の不安が無かった事です 「入社理由の妥当...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- 働きがい：あまり働きがいはありませんでしたが、良い上司に巡り合うと頑張ろうという気持...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- 産休・育休は取りやすい環境で、社内でも推進する動きはあるが、補充人員はなく皺寄せがひ...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- 残業削減、有給取得促進の動きがあるのでプライベート重視で仕事ができます。...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- 自分の特性と職務の不一致があったこと。社内での異動希望を年に1回出せるが、ほとんど希...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- 強み：会社が大きい、つぶれる心配があまりない 弱み：４０台５０台の社員が指導力に欠...
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、TOPPANホールディングス
- ・中堅社員のマネジメント能力を伸ばすことで若手の流出が抑えられると思います。...
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