回答者別の社員クチコミ
フォルクスワーゲン グループ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のアウディジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 年に一回社員研修旅行があったり、毎週、社長が全社員向けに情報共有するような良い会社だ...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 入社を決めた理由： 大手のアウディだからある程度組織は成り立っていて、機能しているイ...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 男女差別は特にないが、圧倒的に女性は少ない。ドイツ企業だから育休が取りやすい。幼い子...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- 部署によるが、良い上司に付いていたら有給消化100パーセントも可能。 KPIに有給消...
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン
- ドイツ本社からの指示に従うしかないから、アウディジャパンとの衝突が多々ある。本社はコ...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、フォルクスワーゲン グループ ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業企画、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。