回答者別の社員クチコミ
フォルクスワーゲン グループ ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアウディジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 全員が途中入社なので、いろんな会社の企業文化がミックスされている。本国からきているド...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 給与制度： 年収で決められており、年に一回、ボーナスが支払われる。 評価制度： 評...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 以前は国内メーカーに勤めていたが、アウディの将来性を魅力に感じて...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 人事が社員向けに様々なトレーニングプラグラムを準備しているのでありがたい...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 女性の比率は比較的多く、長く活躍している人は多いと思う。...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 外国人が多いこともあり、有給休暇は比較的取りやすい雰囲気だと思う。ドイツ人などは長期...
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フォルクスワーゲン グループ ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアウディジャパンへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォルクスワーゲン グループ ジャパン 10年以上前
- 強み： 2000年以降、日本国内で販売台数を伸ばし続けていることもあり、ドイツブラン...
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