回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉関係、一般職、係長級 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉関係、一般職、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 個々人の業務効率化や自己研鑽の意識が低く、仕事に役立つスキルを勉強して発揮しようとし...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉関係、一般職、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 給与制度： 基本は年功序列だが、人事評価制度があるため近年は必ずしも一律の昇給・昇進...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉関係、一般職、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- 働きがい： とにかく扱う業務は幅広く、仕事の規模も大きい。文字通り国家予算規模の数字...
厚生労働省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉関係、一般職、係長級、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、厚生労働省
- ワークライフバランスの旗振り役のはずだが、所詮は人事担当も人の子、意識が浸透している...
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