回答者別の社員クチコミ
株式会社城南進学研究社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個別指導、管理 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
城南進学研究社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個別指導、管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城南進学研究社
- 実力者主義で実績のある人はチャンスあります。 女性が強い会社でもあるように見えました...
城南進学研究社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個別指導、管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城南進学研究社
- 入社を決めた理由： 多くの業務を通じて成長できると思ったので、その点は叶いました。 ...
城南進学研究社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個別指導、管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城南進学研究社
- ワンオペなので仕事仕事の毎日でした。 特に面談時期は家庭の都合に会わせなければならず...
城南進学研究社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別指導、管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城南進学研究社
- もともとハードなことを承知で入りましたが、現実問題大変でした。 残業中も、多いため現...
城南進学研究社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個別指導、管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、城南進学研究社
- 強み： 色々経験できます 弱み： ワークライフバランスがまだまだです 事業展望：...
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