回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 -- -- -- --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 会社組織が非常に大きいため、何十もの事業部に分かれ、それぞれが完全に独立している状態...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 給与制度：年功序列で段々上がる。製造業なので、多くはない。 評価制度：入社数年はど...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由：日系の大企業という事で、教育体制がしっかりしており、かつ様々な職種...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい：上司が新たなチャレンジを推奨して様々な取り組みが行えた時。ただし、上司がO...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 女性は働きやすいと思う。ただし、一部、女性の新入社員が初期配属で時短勤務者やパート従...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- バランスは良い。ただし、２０代でスキルアップを目指すには、物足りない環境。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- やりたい職種を見つけることが出来たので専門性を深めるために退職を検討。大きな組織なの...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 弱み：高齢社員のモチベーションの低さ。その影響が30代、20代と若手層にも影響してき...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 抜本的な組織改革を行おうと本社はしているだろうが、各事業部目線で見ればその影響は全く...
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