回答者別の社員クチコミ
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ開発、エンジニア、専門職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 30万円 0万円 120万円 --
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ開発、エンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 経営層は親会社からの出向者が中心。プロパーが経営層までいくのは難しい。企業ルールも親...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ開発、エンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 給与制度：ベースアップの制度なし 評価制度：しっかりとした制度がある。数年ごとに見...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ開発、エンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 入社を決めた理由：高い技術力をつけ、自分自身が成長できると考えたから...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ開発、エンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 働きがい：技術が認められた際には働きがいを感じた 成長・キャリア開発：技術力がつい...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ開発、エンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 働き方改革に準じて、働き続けやすくしようとする方向あり。部署により働き続けやすいかの...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ開発、エンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 休暇取得や残業圧縮を全社あげて推奨する動きあり。その動きにより、プライベートは調整し...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ開発、エンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- コミュニケーションが少なく、人との繋がりある職場に思えなかった。仕事ができる社員と仕...
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インフラ開発、エンジニア、専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー
- 強み：技術力が高い 弱み：パートナー会社への依存が強く、社員自身のみで開発案件を進...
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