回答者別の社員クチコミ
東芝プラントシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プラント設計 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 638万円 27万円 12万円 170万円 --
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プラント設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 組織体系は、基本的には年功序列であった。...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プラント設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 給与制度：賞与は6ヶ月分支給されていた。昇給も悪くないと思った。 評価制度：積極性...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プラント設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 入社を決めた理由：この企業が、プラントを設計、試験、建設しており、プラント建設に魅力...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プラント設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 働きがい：プラント建設や運転に携わっていることが働きがいと思う。 成長・キャリア開...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プラント設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 事務系には女性も多く、産休等の休みも問題なく取れると思う。ただし、設計、現場の女性は...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プラント設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- ワーク・ライフ・バランスは非常に悪いと感じた。一応、会社では水曜日がノー残業デーとな...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プラント設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 新規建設プロジェクトが無くなり、保全や改造作業がメインと業務になったため、魅力がなく...
東芝プラントシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プラント設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝プラントシステム
- 強み：建設時からいる従業員は、技術力が高い。（技術伝承は課題であるが） 弱み：東芝...
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