回答者別の社員クチコミ
プラダジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールススタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 20万円 0万円 0万円 --
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 社長の方針で、全て決定するため 非常に振り回される...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 給与制度： 前職で、販売をしていたら販売手当がつくが賞与はなし。 昇給も年一回見直し...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 入社を決めた理由： ラグジュアリーブランドに憧れが、あったのと当時人気があり年代的に...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 働きがい： 店と個人で、毎月インセンティブがある。 産休や、育休を利用して働いている...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 子育てをしながら働いている方が、多く3歳までは17時までの時短勤務があるので、結婚し...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 勤務時間が7時間で、他社に比べると短い。また店舗にもよるが、イベント前などを除くと、...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 給与が低い。 年俸制の為、残業代もつかず賞与もないためやりがいを感じられなかった。...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 強み： プラダ、ミュウミュウは一定のファンがいるので、顧客は離れにくいように思う。洋...
プラダジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラダジャパン
- 給与の見直しや、実際に現場で働いているスタッフにもっと耳を傾けた方がいいと思う。...
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