回答者別の社員クチコミ
大日本印刷株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| モビリティ事業部、品質管理、一般社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 440万円 25万円 5万円 80万円 --
大日本印刷の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 全社的に古い体質。 若手の意見は尊重されない風潮。...
大日本印刷の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 給与制度： 年功序列。 上級職になればある程度の年収が見込めるが、一般職では給与水準...
大日本印刷の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 入社を決めた理由： 事業領域が非常に広く、大学の研究内容ともリンクしている事業が多い...
大日本印刷の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 働きがい： 自分が担当している業務に対して上司に褒められた時。 成長・キャリア開発...
大日本印刷の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 部署によってやりがいを持てるかは変わってくると思うが、時間短縮や育児制度など制度は多...
大日本印刷の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 部署にもよるが、研究開発職の場合はそこまで忙しくない為プライベートの時間は多いと思う...
大日本印刷の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 社内の風通しが悪く、コミュニケーションが取れない為。社員の大多数は常に仕事モードでプ...
大日本印刷の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 強み： 事業領域が広い分、将来的にも倒産のリスクは低い。 弱み： 上が決めた事は絶...
大日本印刷の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 モビリティ事業部、品質管理、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大日本印刷
- 若手の意見に耳を傾け、積極的に取り入れる姿勢が必要。その点からも年功序列の構造はいち...
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