回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、総合職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 中途が活躍できる環境ではないと感じます。新卒から純粋培養の人ばかりです。「誰と、いつ...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 女性が働きやすい会社を謳っているが、それはセールスレディの話であって総合職女性は結婚...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 営業所経営職、営業所スタッフ、に関してはワークライフバランスと対極です。家族サービス...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- ジョブローテーションとは良くも悪くも、会社にとって使いやすい人物を作っているだけの気...
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社
- 強み： 商品力はあります。 弱み： 何でも最初に開発しても、すぐ他社に追随され、追...
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