回答者別の社員クチコミ
セイコーインスツル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
セイコーインスツルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 良くも悪くも昔ながらの企業文化が根付いており、実力主義と言いながらも実態はほぼ年功序...
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セイコーインスツルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 給与は同年代と比べると高かったように思う。 評価制度はあってないようなもので、必要最...
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セイコーインスツルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 大手企業としての安定性。 リーマン以降傾き掛けた時に一斉退社があったが、それ以降も何...
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セイコーインスツルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 社内研修も無駄なイメージの研修が少なく実務レベルに近い。 少なくとも1年目からスキル...
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セイコーインスツルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 女性も多く、デザイン職や事務職ではかなりの人数が所属していた。 また働きにくいという...
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セイコーインスツルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 急な出張や休日出勤がかなり多かった。 土日に大事な用事がある人はかなり辛そうなイメー...
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セイコーインスツルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 事業部制であり、所属の事業が傾き始めるとどんどん人員削減されてしわ寄せがくる。その波...
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セイコーインスツルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 強みは時計と言えば、というブランド力と地盤の安定性。 弱みは新規事業への立ち上げが弱...
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セイコーインスツルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイコーインスツル 10年以上前
- 新規事業立ち上げの為の策略を１から考え直した方が良いのではと感じる。...
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セイコーインスツルへの就職・転職を検討されている方が、セイコーインスツルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。