回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 17万円 -- 80万円 70万円
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- とにかく良くも悪くも日本企業って感じ。 上司の言うことは絶対。若手は雑用ばかり。 年...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 給与制度： 家賃補助が毎月6万円出る(最初の3年のみ。以降は4万になる) 評価制度...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 業界最大手だし、転勤の心配がなかったから。 「入社理由の妥当性...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： でかい事業に携われる… ただしそれまでにはながーい下積みが必要ではあるが...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 私は男性ですが、 制度がしっかりしており女性からすると非常に働きやすい環境なのではな...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 有休はとりやすいし、テレワーク制度などもある。 ただし、基本的に激務なので総合的には...
NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 強み： とにかくでかい。殿様商売ができる。 弱み： 技術的にはあまり高くない。 ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソーシャルイノベーション事業部、SE、勤務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 技術力の底上げは急務だと思います。...
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