回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 体育会系の印象。法令順守などコンプラには力を入れている。福利厚生については大手という...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 地域社員は基本給は高くないが、ボーナスは他の同年代より多くもらえていたと...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 採用面接で一番自分を出せたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 年に2回のボーナス 成長・キャリア開発： 新卒の研修はとても丁寧。入社...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 女性の活躍を推進している。実際にトップに立つ人材になるためにはプライベートの犠牲か助...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 必ず取得しなくてはいけない休みが何種類かあるが、通常時の有給のとりやすさは部署によっ...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 自分の求めるワークライフバランスが実現できそうになかったから。部署によって精神的にも...
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