回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 無理やり成長させられている環境。土台がないのに新規事業が立つ。体育会系企業。 研修か...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 給与制度：労働時間に対して見合っていない。実質２１時までの労働。その後、自分のパソコ...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 入社を決めた理由：成長性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：成長性は研...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 働きがい：若いうちに能力をつけたい方にはお勧めする。ただ、過度の労働時間と労働量が共...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 女性も実際に活躍できる企業だと思います。...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア
- ほぼない。次の日の準備で一日が終わる。もともと会社自体がプライベートを作らせる気がな...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 強み：はき違えた成長性 弱み：上の人の考え方。環境そのもの。...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 上層部の人間の考え方を１８０度変える。そのために全員退職。...
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