回答者別の社員クチコミ
協和キリン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
協和キリンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協和キリン
- グローバルにかじを切ってみたもののグローバルの経験はほとんどなく、日本・アジア以外に...
協和キリンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協和キリン
- 評価制度：プロセス重視のため、結果がそこそこでもプロセスをアピールした者勝ちという雰...
協和キリンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協和キリン
- 成長・キャリア開発：ジョブローテーションの頻度が多いため、ゼネラリストを目指す人には...
協和キリンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協和キリン
- 意識して女性を高いポジションにつけようとしていると思う。女性の海外赴任（単身・既婚者...
協和キリンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協和キリン
- 有給やフレックス制度は部署によって取得しやすさが異なるようでなんとも言えない。営業部...
協和キリンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協和キリン
- 経営職は特に出身母体を意識した昇降格が目につく。旧協和の部門長が旧協和出身者を登用す...
協和キリンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協和キリン
- 出身母体を意識しない人事が行われるようになってはじめて、統合が実現したと言えると思う...
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