回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・アイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- ・親会社であるNTTDの方針や指示に従わざるをえず、独自の方針が打ち出せない。そのた...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 給与制度：家賃の補助が独身の場合最大月36000円出るが、45歳で打ち切られる点は注...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：SIer業界のピラミッド構造は残酷。1...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 成長・キャリア開発：人員の不足しているプロジェクトに、適性や希望とは関係なく配属され...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 産休・育休の制度は整っている。...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- やりたい仕事もできず、キャリアも積めず、給与も上がらず、と将来に全く希望が持てないた...
NTTデータ・アイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ・アイ
- 強み：NTTDの子会社なので、安定感はある。 弱み：NTTDグループ全体に、独自の...
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