回答者別の社員クチコミ
伊藤忠プラスチックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の協栄電気への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠プラスチックス
- 親会社やそのまた親会社に企業文化が近づいて来たと感じる。...
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠プラスチックス
- 給与制度： ベースの給与は高いとはいえず、また親会社からの出向者との給与格差にも納得...
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠プラスチックス
- 入社を決めた理由： 専門性を持つという点に魅力を感じ、入社を決めた。 「入社理由の妥...
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠プラスチックス
- 働きがい： 右から左に流す仕事が多く、やりがいはあまり感じられない。 成長・キャリア...
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠プラスチックス
- 女性の比率も高く、女性が働きやすい環境にあると言える。...
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠プラスチックス
- 非役職者は残業も少なく、十分にバランスが取れているが、その分役職者にかかる負担はかな...
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠プラスチックス
- 今のところは検討していないが、親会社からの出向者がどんどん流れてくる状況が続けば転職...
伊藤忠プラスチックスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の協栄電気への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠プラスチックス
- 強み： 昔ながらの商権が多い。また、自社で材料を加工できる点が他商社と差異化できる点...
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