回答者別の社員クチコミ
学校法人京都産業大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- 教員、職員共に常識ある、親切な人が多い。...
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- 給与制度：年俸 評価制度：評価によって、年俸が上がることはなく、やる気はだんだん下...
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- 契約職員ということもあったため、比較的楽に入ることができた。ただ職員、教員共に契約雇...
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- 働きがい：学生の成長を側見れることが１番の働きがいだと思います。...
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- どちらかというと女性が多い職場だと思います。...
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- 契約社員であれば、残業や休日出勤は基本的にはない。ただ専任教員や正社員になれば、休日...
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- 契約年数が決まっていたため退職しました。働く環境として様々な点で悪くはないですが、契...
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- 他の大学に比べて特色が薄く、広報も強いとは言えない。立地的が山の上ということもあり、...
学校法人京都産業大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、学校法人京都産業大学
- もう少し大学の特色を出す。それができる人材を雇うことが大切だと思います。優秀な若手を...
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